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人力资源

4S店业 务运行分析管理岗(零售/国产 车批售新项目方向)

工作职责:

1、负责4S店业务指标、管理 指标执行进度分析;

2、负责4S店经营状况运行分析,对品 牌管理层提供决策建议和决策支持;

3、负责协调统筹各4S店日常业务运作,组织 业务分析和核算分析工作;

4、负责各4S店市场、销售、售后 政策的核算和审核;返利 获取的测算和核算审核;

5、负责 国产车融资项目的前期准备、项目推进进度统计、分析、汇报,及相关问题处理。

6、负责 及时向公司领导汇报品牌各4S店经营运行状况、国产 车融资项目情况及分析。

任职要求:

1、年龄35岁以下;

2、财会、金融、经济、管理 或机械设计等相关专业本科及以上学历,有中级职称者优先; 

3、3年汽车行业从业经验;

4、符合 公司用人招聘综合素质标准,综合素质好;

5、具有 良好的学习和适应能力,工作细致,责任心强,能承担工作压力;

6、熟练使用Office办公软件; 

7、具有业务ERP管理经验,具有较强的成本管理、风险 控制和财务分析的能力;

8、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。

工作地点:北京

应聘 者请将您的个人简历发e-mail至公司招聘邮件zhaopin@,简历附件、邮件主题格式为“应聘职位名称-姓名-性别-学校-专业-学历-生源地”,人力 资源部将在简历初选后通知面试。

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